働く女性を守る制度

育児短時間勤務

社会保障

【育児短時間勤務とは】短時間勤務中の給与や期間をわかりやすく解説

この記事では「育児短時間勤務」について解説していきます。「子は宝」という言葉があります。特に少子化の進む日本では、子供を産み・育てる環境を整えることが求められ、制度の整備が進んでいます。「育児短時間勤 ...

育児時間とは

社会保障

勤務中に育児時間を確保できる制度が存在します【育児時間中の給与は?】

この記事では「育児時間」について解説していきます。「子は宝」という言葉があります。特に少子化の進む日本では、子供を産み・育てる環境を整えることが求められ、制度の整備が進んでいます。「育児時間」はそのう ...

妊娠・出産・育児を理由とする解雇

社会保障

妊娠・出産・育児を理由とする解雇は3つの法律で禁止されています

この記事では「妊娠・出産・育児を理由とする解雇の禁止」を解説していきます。従業員が妊娠・出産をすることで会社の生産性が落ちることがあっても、それを理由に不当な解雇が行われないように労働者を守る法律が存 ...

産前・産後休業

社会保障

【産前・産後休業とは】休業期間や休業中の賃金をわかりやすく解説

この記事では「産前・産後休業」について解説していきます。女性には男性には無い「出産」があります。そのため、女性を保護するために「産前・産後休業」が存在します。この記事を読めば、「休業の手続き」「休業期 ...

生理休暇

社会保障

【生理休暇とは】申請方法や休暇中の賃金をわかりやすく解説

この記事では「生理休暇」について解説していきます。女性には男性には無い「生理」があります。そのため、女性を保護するために「生理休暇」が存在します。生理は女性特有のもので男性には理解されず、生理休暇を取 ...

働く女性を守る制度

社会保障

【まとめ】働く女性を守る制度の種類をわかりやすく紹介

この記事では「働く女性を守る制度」を解説していきます。女性には男性には無い「妊娠」「出産」「生理」があります。そのため、女性を保護するための特別な制度が存在します。女性であるが故の苦労に対し、周囲の理 ...

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