- 社会保障
- 【障害福祉サービス】利用する時の流れをわかりやすく解説
- サービス等利用計画とは?「利用の流れ」や「記入例」等をわかりやすく解説
- 障害福祉サービス の「利用者負担額」と「負担上限額」、「負担の軽減制度」について解説
- 居宅介護支援とは何か?「対象者」や「サービス内容」をわかりやすく解説
- 重度訪問介護とは何か?「対象者」や「サービス内容」をわかりやすく解説
- 行動援護とは何か?サービス内容や対象者をわかりやすく解説
- 重度障害者等包括支援とは?対象者や支援内容をわかりやすく解説
- 短期入所サービス(ショートステイ)とは?【利用のメリットや注意点を徹底解説】
- 療養介護とは?療養介護を利用できる障害者を解説
- 自立訓練とは?障害者が自立した生活をできるようにするサービス
- 同行援護とは何か?「対象者」や「サービス内容」をわかりやすく解説
- 障害福祉サービスの利用に必要な障害支援区分とは?認定方法を解説
- 障害者が受けられる支援の種類をわかりやすく解説
- 障害者福祉サービスを受けることができる障害者の対象とは?
- 共同生活援助とは?世話をする人がいない障害者の為の支援
- iDeCo(イデコ)のデメリットをわかりやすく解説
- iDeCo(イデコ)のメリットについて、わかりやすく解説
- iDeCo(イデコ)の3つの節税効果をわかりやすく解説
- iDeCo(イデコ)とは 主な特徴を分かりやすく解説
- 生活介護とは?障害者の生産活動や趣味活動もサポート
- 就労支援とは?障害者が働くことをサポートする制度を解説
- 施設入所支援とは?夜間に障害者を支援するサービスを解説
- 自立生活援助とは?自立した生活を送る障害者をサポートする制度
- 居住サポート事業とは?障害者の賃貸住宅などへの入居をサポートする
- 障害年金と労災保険を同時に受ける場合、労災保険はいくら減額される?
- 失業保険の失業手当を受給できない3つのケース
- 公的年金の金額を増やす方法は主に2つ どの程度増えるのか?
- 【失業手当の上限額】退職時の年齢で失業手当が10万円も変わる
- 公共職業訓練を受けると、失業手当が延長される!わかりやすく解説
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- 4週間ごとにある「失業認定日」とは?
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- 障害年金を受給するために必要な3つの要件
- 有給休暇はアルバイトやパートでも取得できます
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- ニートが社会参加をする足掛かりになる求職者支援訓練
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- 【求職者支援訓練】支援訓練の面接で質問される2つの具体例
- 【求職者支援訓練】訓練の合格者はどのような基準で選ばれるのか
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- 【求職者支援訓練】アルバイトをしながら支援訓練を受けられる?
- 【求職者支援訓練】親と同居していると給付金をもらえないのか?
- 基金訓練と求職者支援訓練の6つの違い【受講給付金の条件】
- 求職者支援訓練を受けると就職できるのか?【就職率】
- 【求職者支援訓練】どのような就職支援を受けられるのか?
- 就労定着支援とは?障害者が仕事を続けるための支援を行う
- 求職者支援訓練は試験に合格しないと受講できないのか?
- 【求職者支援訓練】訓練給付金をもらわずに、訓練だけ受講できるのか?
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- 求職者支援訓練の支援を受けるための4つの条件【特定求職者】
- 給付金と別に生活資金を借りられる「求職者支援資金融資」とは
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- 職業訓練はどこの施設でやっているのか?
- 失業手当で得をしたいのなら知っておくべき「受講指示」とは?
- 【職業訓練】志望コース選びの5つの大原則
- 【職業訓練】希望条件のコースを一発で検索する方法
- 【職業訓練】コースの情報をインターネットで調べる方法
- 【職業訓練】お宝コースの探し方
- 【職業訓練】無試験で資格が取れるお得なコースとは?
- 【職業訓練】Iターン・Uターン訓練の7つのメリット
- 職業訓練の応募資格は?学力がなくても大丈夫なのか?
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- 職業訓練って何をするところ?卒業しても学歴にならない?
- 交通事故にあったら、無利子または低利で借入れられる制度を利用できる
- 自動車事故により後遺障害者となったら「介護料の支給」が受けられます
- ひき逃げなどにあった場合に保障を受けられる「政府保障事業」とは
- 自動車損害賠償責任保険とは?自賠責保険の「補償内容」や「保険料」を解説
- 面接や訓練を受ける時に支給される「求職活動関係役務利用費」とは
- 面接を受けるときに支給される「広域求職活動費」とは
- 教育訓練を修了したものに支給される「短期訓練受講費」とは
- 就職または職業訓練を受ける時に受けられる「移転費」とは
- 職業訓練を受けている時に支給される「寄宿手当」とは
- 職業訓練を受けている時に支給される「通所手当」とは
- 職業訓練を受けている時に支給される「受講手当」とは
- 雇用継続給付とは?失業を予防するための3つの給付制度を解説
- 高年齢雇用継続給付の「金額」や「計算式」、「支給要件」を解説
- 介護休業給付とは?介護休業給付の受給要件や手続きを解説
- 育児休業給付とは?「受給条件」や「期間の延長」について解説
- 失業保険を受給中に働いて収入を得たら基本手当はいくら減額される?
- 【一覧】出産・子育て・介護に役立つ給付や手当をまとめて解説
- 【一覧】ケガ・病気・障害・死亡に役立つ給付や手当をまとめて解説
- 【一覧】失業・求職に役立つ給付や手当をまとめて解説
- 【一覧】困ったときに役立つ給付金や手当の種類をすべて解説
- 求職者支援訓練とは?給付金を受けるための7つの条件と注意点
- 訓練延長給付とは?給付の条件や注意点、残日数をわかりやすく解説
- 失業保険を受給中にアルバイトをするなら知っておくべき5つのこと
- 職業訓練の面接に合格するために知っておくべき情報【服装・質問】
- 職業訓練の「コース一覧」と「人気ランキング」【応募倍率】
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- 職業訓練とは?「制度の内容」と「手続き・受講の流れ」を解説
- 雇用保険(失業保険)の再就職を支援するさまざまな手当や給付を解説
- 【失業保険を受給中】仕事が見つからない時に知っておきたい4つの制度
- 雇用保険(失業保険)の受給中に病気やケガをした時に受けられる傷病手当とは
- 失業保険(失業手当)の受給期間が延長される5つの制度
- 失業保険(失業手当)の「手続きの流れ」と「申請に必要な書類」を解説
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- 生活保護の「支給停止や減額」「辞退届」「引っ越し」について解説
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- 生活保護の種類、「8つの扶助」と「1つの控除」を解説
- 生活保護の申請の注意点やポイントをわかりやすく解説
- 病気やケガ、うつ病の場合の生活保護をわかりやすく解説
- 障害のある人が生活保護を受ける場合の注意点をわかりやすく解説
- 生活保護の支給を受けるために必要な交渉の仕方
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- 生活保護の申請手続きの流れをわかりやすく解説
- 生活保護の申請手続きに必要な書類をわかりやすく解説
- 借金やローンがある場合、生活保護はどうなるのか
- 持ち家や自動車など、生活保護受給者が保有できる財産を解説
- 【生活保護】家賃が高額な場合や引っ越し費用などについて解説
- 【生活保護】住所不定や居候、借金がある場合の受給資格について解説
- 生活保護の扶養義務についてわかりやすく解説
- 生活保護を受けるための条件をわかりやすく解説
- 生活保護とは?生活保護の「制度の意味」や「4つの原理」を解説
- 葬祭料(葬祭給付)とは?労働者が死亡した場合は葬儀費用が給付されます
- 遺族(補償)一時金とは?「金額」や「受給資格者」をわかりやすく解説
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- 介護(補償)給付とは?「給付額」や「障害の状態」などを解説
- 障害(補償)給付とは?「給付の内容」や「障害等級の状態」を解説
- 障害(補償)一時金とは?「給付額」や「該当する障害の状態」などを解説
- 障害(補償)年金とは?「給付額」や「該当する障害の状態」などを解説
- 傷病(補償)年金とは?「給付額」や「給付期間」などを解説
- 【まとめ】業務上・通勤途上の事故に関する補償をすべて解説
- 国民年金の「保険料免除制度」と「保険料納付猶予制度」をわかりやすく解説
- 特別障害者手当とは?支給される金額と認定基準をわかりやすく解説
- 精神科デイケアとは?目的や役割、受けられるプログラムの内容
- 障害者が地域で生活するための支援を受けられる「地域相談支援」とは
- 【障害等級表】障害等級ごとの障害の状態をすべて解説【障害認定基準】
- 通勤災害とは?通勤中の事故で労災保険が適用される具体例を解説
- 業務災害とは?労災保険が適用される業務災害に含まれるケガや病気を解説
- 障害の軽減が見込まれる場合に行われる「自立支援医療(更生医療)」とは
- 障害者にきめ細かいサービスを提供する「地域生活支援事業」とは
- 【障害者】福祉サービスの利用を援助する「日常生活自立支援事業」とは
- 障害者が自立に必要な訓練を受けられる「訓練等給付」とは
- 【まとめ】障害者が受けられる社会保障の種類をわかりやすく解説
- 【年金保険料の未納】障害年金をもらえない人に給付される特別障害給付金とは
- 【障害年金】障害の程度が低く該当しなかったがその後該当に至ったとき
- 年金保険料を納めていない20歳未満が障害を負った時の所得保障
- 【まとめ】障害者の所得保障に関する社会保障の種類をわかりやすく解説
- 海外で病気や怪我になり医療費がかかっても公的保険によって払い戻されます
- 【病院の転院にかかる移送費】加入する公的保険による違い
- 難病や末期がん等で自宅で療養を受ける場合の費用をわかりやすく解説
- 高齢者(70歳以上)が自宅で療養を受ける場合の費用をわかりやすく解説
- 日雇い労働者が保険加入後間もなく病気やケガをした時の救済制度
- 先進医療等を受けたときにも保険適用になる部分があります
- 高齢者が先進医療等を受けた場合の保険適用になる部分を解説
- 高齢者(65歳以上)が入院した場合の「食事代・居住費」を解説
- 【入院中の食費】加入する公的医療保険ごとの違いをわかりやすく解説
- 【まとめ】医療費に関する社会保障の種類をわかりやすく解説
- 【奨学金制度とは】奨学金の種類や返済方法などをわかりやすく解説
- 学校等の児童生徒等に対する災害救済給付とは
- 生活困窮家庭の学生に発生する医療費を軽減する「医療費の援助」とは
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- 高等学校の授業料を支給する「高等学校等修学支援金制度」とは
- 学校生活にかかる費用を援助してもらえる「就学援助制度」とは
- 【まとめ】学校生活に関する社会保障の種類をわかりやすく解説
- ひとり親の自立を支援する「母子・父子自立支援プログラム策定事業」とは
- ひとり親家庭に支給される高等学校卒業程度認定試験合格支援事業とは
- 障害が軽度で障害年金の給付に至らなかったときに支給される障害手当金とは
- 年齢や収入によって異なる「医療費の自己負担割合」をわかりやすく解説
- 【退職後も傷病手当金を受け取る方法】加入する公的保険ごとの違いを解説
- 老齢年金を受け取るために必要な条件「受給資格期間」をわかりやすく解説
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- 教育訓練講座料の一部が支給される「自立支援教育訓練給付金事業」とは
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- 母子家庭等の生活向上を図る「ひとり親家庭等生活向上事業」とは
- 高齢者(70歳以上)の現役並み所得者の基準をわかりやすく解説
- 母子家庭等を支援する「ひとり親家庭等日常生活支援事業」とは
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- 訓練いす等の費用負担を軽減できる「日常生活用具給付等事業」とは
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- 障害児の居る所へ出向いて支援を行う「障害児通所支援」とは
- 障害児が施設で支援を受けられるようになる「障害児入所支援」とは
- 障害の軽減が見込まれる場合に行われる「自立支援医療(育成医療)」とは
- 障害者(児)を援助する「介護給付」とは?詳細をわかりやすく解説
- 障害児を育てる事になると給付される「特別児童扶養手当」とは
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- 【まとめ】障害のある児童に関する社会保障の種類をわかりやすく紹介
- 放課後に子どもの面倒を見てくれる「放課後児童健全育成事業」とは
- 子どもの社交性を促進させる「放課後子ども教室推進事業」とは
- 待機児童問題を解消する「小規模保育事業」とは?詳細を解説
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- 社会保障ニュース
- 不妊治療と仕事の両立という課題【支援制度の必要性と企業の役割】
- 出産費用の保険適用は既定路線 産科医は経営悪化を懸念して反発
- 日本の年金水準はOECD平均の6割程度しかない
- 公的年金、これまでの経済状況が続いた場合18%減る
- フリースクールの利用料を補助する自治体が増加
- 厚生年金の繰り下げ受給2%どまり 原因は「加給年金」
- 転職する際に企業型確定拠出年金を移し忘れる人が1割強
- 「e―JIBAI」の普及によって自賠責保険が安くなる
- 不妊治療で出生する人が3%⇒8.6%に急増
- 女性が優遇されていた遺族年金に是正の動き 男女平等
- 出産費用の保険適用を導入する方針
- 介護保険料が過去最高の月6225円 大阪市は月9249円
- 火災保険料が2024年10月から10%値上げ
- 【年金改革】基礎年金の保険料納付期間が延長 20~65歳に
- 年金保険料の納付期間が65歳までに 5年延長
- 地震大国、保険加入は35% 自助の備え進まず公助の支え
- 働く年金受給者の17%が減額の対象者 在職老齢年金制度
- 特定技能外国人の訪問介護が可能に 2028年度までに13.5万人
- 男性育休に目標設定義務 社員100人超の全ての会社に
- 医療機関の初診料を30円、再診料を20円それぞれ上げ
- 少子化支援金のために「1人あたり月500円弱負担」
- 2024年度から受診した際にかかる初診料・再診料が引き揚げ
- 2024年度の公的年金額は前年度比で2.7%増額
- 厚生年金、月収65万円以上の保険料引き上げ 2025年から
- 認可外保育施設が2024年10月から有料になる 月3.7万円
- 介護費用の2割負担対象者が拡大 年収280万円以上➝190万円以上
- 社会保障費の負担に金融資産も考慮する 2028年までに
- 生活保護費の減額は違法 精神的苦痛の賠償命令も【名古屋高裁】
- 保育所を故意に落ちて育児休業給付金を受給する人が続出
- 高齢独身女性は817万人 遺族年金頼みの貧困生活
- 2024年に介護保険料引き上げ 介護費が20年で4倍に急増
- 2024年2月から介護職員の賃上げ 月額6000円の増加
- 労災保険に入れるフリーランスの対象が全業種に広がる
- アマゾン配達員が労災認定 労基署が「労働者」と判断
- 流産や死産でも原則8週間の産休を義務 約15%が取得していない
- 育児休業者の業務を代替した場合の手当 10万円⇒125万円
- 訪問介護でも「老々介護」 訪問介護員の平均年齢は54.7歳
- 留学生を増やすために給付型奨学金を拡充!114億円の予算案
- 男性の育休取得率が5%⇒17%に上昇 課題は代替する要員の確保
- 男性の育休取得率が過去最高の17.13%【2022年度】
- 男性の育休取得率の公表義務拡大 従業員1000人超⇒300人超
- 転職へのリスキリング(学び直し)に最大56万円の公的支援
- 社会保障費、2040年度の給付費は190兆円に膨らむ
- 失業給付の支給開始期間が2ヶ月⇒7日程度に短縮される
- 厚生年金の加入要件が緩和 従業員数の要件が撤廃される
- 75歳以上の医療費の窓口負担 1割⇒2割負担へ
- 2028年度にパートやアルバイトの人らへ雇用保険が拡大する
- 国内で飲む中絶薬が利用できるようになる 成功率93%
- 2024年度から75歳以上の医療保険料が約5000円増える
- 国民年金(基礎年金)の加入期間を40年から45年に延長
- 週20時間未満の労働時間でも雇用保険の対象になる
- 社会保険料の料率、30%時代の到来 過去最高の水準
- 出産費用が保険適用になる 一時金は廃止になる可能性が高い
- 生活保護費の支給額引き下げは合憲 初の二審判決
- 給付型の奨学金、年収上限600万円に緩和
- 専業主婦の家庭でも保育所を利用できるようになる
- 育休給付を実質的に手取りの100%に 現行は67%
- 【法改正】離婚から300日以内でも現夫の子とみなす例外
- 飲む中絶薬の製造販売承認を了承 中絶薬の平均卸値は千円程度
- 不登校の小中学生は過去最多の24万4940人【2021年度】
- 2024年から年収600万円でも「給付型奨学金」の対象になる
- 2024年から出世払い型奨学金が導入 返済は年収300万前後から
- 雇用保険料の引き上げ 2023年4月から0.2%上げ
- 2023年度の自賠責保険の保険料 11.4%の引き下げ
- 2023年4月から年金額が引き上げ 月額4889円増
- 発達障害の小中学生は8.8% 前回調査から2.3ポイント増
- 2023年度予算案、社会保障費は過去最大の36.9兆円
- 2024年度から後期高齢者の保険料が5300円増える
- コロナワクチン有料化の議論始まる 接種1回、約9600円
- 2022年、日本の出生数が初の80万人割れ 合計特殊出生率1.27
- 【堀越学園】男女交際禁止 自主退学を勧告は違法
- 同性婚制度なし、結論は「合憲」賠償認めず 立法に議論促す
- ウーバー配達員は「労働者」とする法的判断 待遇改善が進むのか
- 2023年の年金額、「マクロ経済スライド」によって抑制
- 後期高齢者の医療費の負担増 加入者の約4割が対象
- 奨学金の出世払い、年収300万円を超えてから
- 育児休業取得率、男性13.97%、女性85.1%
- 【厚生年金】従業員が50人以下、パートでも加入が可能に
- 厚労省による年金財政を改善する3つの案が判明
- 65歳以上の介護保険料が上がる!自己負担は1割で据え置き
- 介護費用の負担が重くなる!2割負担の対象者拡大などを検討
- 非正規も育児休業給付金を受けられるようになる!
- 国民年金の減少を厚生年金で穴埋め!多くの人は受給額が増える
- 給付型奨学金の要件が緩和される!対象は多子世帯や理系
- 年金を含め年収200万円以上は医療費負担が2割に
- 【社会保障の持続】75歳以上の保険料の上限額引き上げ
- 待機児童は調査を始めて以来の過去最少を4年続けて更新
- 国民年金保険料がスマートフォンで納付できるようになる
- 男性の育休取得率が過去最高の13.97%!政府目標は30%
- デジタル教科書が2024年度から、小中学校の英語と算数・数学で導入
- 子ども食堂が全国で6000カ所超に!交流拠点として幅広い役割を併せ持つ
- マイナンバー健康保険証を利用すると窓口負担が軽くなる
- イギリスは公的年金の受給年齢を67歳に上げる予定!日本はどうなる
- 早期・希望退職は募集方法によって「会社都合・自己都合」が変わる
- 将来の年金がアプリで把握できるようになる
- 母乳バンクとは?母乳には免疫力を高める効果がある
- 新出生前診断ができる場所が全国に拡大!空白県が解消
- 生活保護世帯、都道府県によって進学率が異なることが判明
- 物価高が進むのに年金額が減る!支給額は前年度に比べて0.4%減
- ベビーシッターの利用が広がっている!国や自治体の支援制度を活用しよう
- 不妊治療が保険適用に!患者負担は14万から20万円程度になる
- マイナ保険証、病院にシステム導入義務!窓口負担が増加する
- 75歳以上の健康保険料、金融所得も考慮して計算されることに
- 5人以上の従業員を雇う個人事業所で厚生年金の加入を義務付け
- 不妊治療を行っているカップルに里親制度の説明
- 児童相談所が虐待の兆しを察知するためにAIを活用
- 保育園で園児を対象にSDGs教育が始まる
- 医薬品がコンビニで受け取れるようになる!
- 災害時にペットも一緒に避難生活を送れる避難所が増えている
- 【年金制度の改正】年金の繰り下げ受給をしている人は32・6%
- 【介護業界】ITを活用して質を落とさずに人員減に対応
- 【法改正】不妊治療、体外受精が保険適用に!
- 【法改正】妊娠した女性が離婚後100日にわたり結婚できない期間の撤廃
- 雇用保険料が上がる!新型コロナウイルス禍で財源が枯渇
- 60歳以上の受刑者の14%が認知症の疑い!
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- 奨学金を受けられる対象が拡大される?年収380万円以上も
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